05 يناير صافي الحد الأدنى للأجور لعام 2024 وحساب تكلفته على صاحب العمل
إن كل زيادة يتم إقرارها على الحد الأدنى للأجور تترافق بطبيعة الحال مع تغيير قيمة الضرائب وتكاليف صاحب العمل إما بنسبة تتوافق مع نسبة الزيادة على القيمة الصافية للراتب أو أحياناً تقوم وزارة العمل بتعديل قيم الضرائب والتكاليف نتيجة تقديم دعم/تخفيض /إعفاء عن بعض بنود الضرائب الداخلة في الاحتساب الإجمالي، وعليه تصدر نشرة مفصّلة مرفقة كما هو موضح أدناه:
حساب صافي الحد الأدنى للرسوم (ليرة تركية / شهر)
|
BRÜT ASGARİ ÜCRET الحد الأدنى للأجور(الإجمالي) |
20.002,50 TL |
|
SGK PRİMİ %14 نسبة التأمينات |
2,800.35 TL |
|
İŞSİZLİK SİG. PRİMİ % 1 نسبة تأمين البطالة |
200.03 TL |
|
KESİNTİLER TOPLAMI مجموع الاقتطاعات |
3,000.38 TL |
|
NET ASGARİ ÜCRET االحد الأدنى للأجور(الصافي) |
17,002.12 TL |
التكلفة التي يتحملها صاحب العمل
|
BRÜT ASGARİ ÜCRET الحد الأدنى للأجور(الإجمالي) |
20.002,50 TL |
|
Sigorta Primi işveren payı (20,5) نسبة التأمين التي يدفعها صاحب العمل لكل موظف |
4.100,51 TL |
|
Sigorta Primi işveren payı (15,5) نسبة التأمين التي يدفعها صاحب العمل لكل موظف |
3,100.39 TL |
|
İŞVEREN İŞSİZLİK SİGORTA PRİMİ %2 نسبة التأمين ضد البطالة على صاحب العمل |
400.05 TL |
|
İŞVERENE TOPLAM MALİYET التكلفة الإجمالية على صاحب العمل |
24.503,06 TL |
|
İŞVERENE TOPLAM MALİYET التكلفة الإجمالية على صاحب العمل |
23,502.94 TL |
Asgari ücret Desteği
دعم الحد الأدنى للأجور
ينطبق هذا الدعم على الذين رواتبهم تساوي الحد الأدنى للأجور فقط.
Sigortalı başına 700 TL
يمكن الاستفادة من قانون الدعم (6661) بمبلغ 700 ليرة تركية عن كل شهر عمل مسجل كدعم من الدولة تُخفض من قيمة استحقاق الـ SGK في حال الالتزام بشروط الدفع ضمن الفترة المحدّدة
